【最新消息】人力资源管理师考试没有取消！
   
2019年如期开考！

 
    近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布“浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《2019年浙江省职业资格鉴定计划》的通知（浙人社办发〔2019〕7号）”，浙江省已经公布2019年度企业人力资源管理师考试鉴定时间安排表，所以现在报考企业人力资源管理师的伙伴们最重要的事情就是安心复习备考。

    

  
    浙江省已明确如期开考企业人力资源管理师，但对于考证及一些考生比较关注的问题，我们还想多说几句：
 
1、企业人力资源管理师考试有没有被取消？
    再次明确告诉大家，没有取消，根据人社部发布的国家职业资格目录中明确有企业人力资源管理师考试!
    让很多人产生这个疑问，是因为人社部职业技能鉴定中心在年初的时候发布《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知（人社鉴发〔2019〕1号）》文件，文件指出：“根据国务院推进“放管服”改革要求，经请示部领导同意，从2019年起，我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织一次补考。”特别提醒：符合单科补考的考生务必在2019年上半年报名参加补考。
    新报企业人力资源管理师考试的伙伴们也不用担心，只需按要求报名即可。因为国家此次调整是响应国务院推进的“放管服”改革要求，只是将人力资源管理考试由国家下放到各省，由各省统一组织考试工作。
 
2、改革后，企业人力资源管理师证书是否还全国通用？
    企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。
 
3、改革后，有没有必要再考企业人力资源管理师？
    人力资源在企业发展中的地位是非常重要的，随着时代的发展，如今已经由服务后勤支持部门转变为专业的人力资源管理中心。各大企业已经逐步将人力资源工作放入到企业战略的地位。无论你做不做人力资源工作，想做好管理，人力资源管理都是你在工作中需要了解和掌握的知识。
    我们都该有清楚的认知，企业人力资源管理师证书，从来都不是准入类的职业资格，属于水平评价类。一直以来，很多培训机构，甚至一些HR都会认为，企业人力资源管理师这本证书是从事人力资源这门职业的“上岗证”。其实，人力资源这门职业从来就没有什么“上岗证”这个说法，但是它的的确确、实实在在对你的专业知识、技能水平有着很大的帮助及提升，为你的职业、晋升添砖加瓦。同时，在浙江省还能享受到很多政策鼓励，如高级企业人力资源管理师退休享副高待遇、杭州市积分落户加分、技能提升补贴、抵扣个税等等。
    企业人力资源管理师的考试虽然由国家统一安排转变为省考，但现实是人力资源的专业性却越来越强，要求越来越高。如果您想从事人力资源工作，如何实现专业？只有通过系统完善的学习，建立完整的人力资源理论架构，同时还要不断地将学习到的知识运用到企业的工作实践中。
 
    春是温暖，鸟语花香；春是生长，耕耘播种。这个春天，对考证的你来说注定不平凡，若你需要，欢迎来杭州市干部培训中心报名、学习、共成长。
    杭州市干部培训中心隶属于杭州市人力资源和社会保障局，中心开展的企业人力资源管理师考前辅导是全省最早开展企业人力资源管理师国家职业资格鉴定辅导的机构之一；中心提供全程面授、网络视频补课、在线题库、微课堂等一条龙服务的学习平台，曾多次首创课程服务，切实保障培训效果。
   
    相关费用及培训时间：

     以上费用均包含培训、考试、综合评审等费用，团队（3人及以上）及老学员报名有优惠；2019年上半年面授课程3月30日开课，周末上课，具体课表请见培训考试网。

    报名方式：
    1、现场报名请提供：《人力资源师职业技能鉴定申报表》2份（培训考试网可下载），并经单位盖章；学历证书、身份证复印件各一份，学信网学籍在线验证报告一份。
现场报名地址：西湖区莫干山路信义坊
现场报名时间：工作日（上午：8:30-11:50；下午：13:30-17:00）

咨询电话：0571-28003576

咨询微信：289330371