职业技能等级证书由经备案认可的单位，按照规定要求对职工的技能水平进行评价，评价合格者由企业颁发相应等级的职业技能等级证书，可在国家技能人才评价信息服务平台查询，效用等同于国家职业资格证书，其持有人对应享受同等待遇，按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策，纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。
职业技能等级认定是指依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对劳动者的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。
▶ 原则上应是在业内具有较强影响力、公信力的规模以上龙头企业；拟开展认定的职业（工种）在本企业从业人员较多，且与本单位主营业务直接相关。
▶ 能够按规定足额提取企业职工教育经费，为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。
▶ 建立职业技能等级津贴制度，对获得相应职业技能等级的职工给予一定的技能津贴。
▶ 建有完善的职业技能等级认定管理运行和质量监控制度，设有专门负责职工培训考核的内设机构，拥有一支与认定职业（工种）相适应的且稳定的专家、考评人员和专（兼）职工作人员队伍。
▶ 具有与认定职业（工种）相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备。
▶ 自愿接受人社部门的监督管理。
◇ 《中华人民共和国职业分类大典（2015 版）》中技能类职业（工种），以及后续公布的技能类新职业（工种）。准入类职业资格不纳入评价范围。
◇ 申请认定的职业（工种）有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展评价活动；没有国家职业技能标准的，需由评价机构按照《国家职业技能标准技术规程（2018版）》要求，编制职业技能评价规范，经省职业鉴定中心组织专家审定、省人力社保厅公布后，纳入备案范围。
国家技能等级证书分为五个等级
1高级技师（职业技能等级一级）
2技师（职业技能等级二级）
3高级（职业技能等级三级）
4中级（职业技能等级四级）
5初级（职业技能等级五级）
近日，为做好技能人才评价制度改革工作，健全完善技能人才评价体系，提高技能人才评价工作技术指导和服务能力，经研究，决定对国家职业资格工作网进行更名和升级改版，将“国家职业资格工作网” 网站名称变更为“技能人才评价工作网”，域名继续沿用www.osta.org.cn；将“国家职业资格证书全国联网查询系统”变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统”，包含技能人员国家职业资格证书查询和职业技能等级证书查询，域名统一使用zscx.osta.org.cn，域名jndj.osta.org.cn同时有效。
温馨提醒：技能人才评价工作网为唯一查询官方网站
职业技能等级证书查询请点击→→→技能人才评价证书全国联网查询
同时水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录不是取消职业和职业标准，只是由政府认定改为实行社会化认定了。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
公共租赁住房的保障对象包括杭州市区(不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区，下同)范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员。
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02 高技能人才补贴
拥有国家三级 二级、一级职业资格证书，可申请高技能人才补贴，申领条件详细内容可戳 →不限杭州户口，最高2000元！符合条件的可以申报
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03 人才或积分落户
符合条件的可以申请人才积分落户。积分落户详情请点击→2021年杭州积分落户积分入学正式开通线上申请
04 申请人才居住证
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