高级证享受福利
考取证书并满足相关条件，可以享受以下政策福利：
高级证的作用：
1、申请积分落户可加40分；
2、累计缴纳12个月企业社保五险可申请2000元技能补贴；每人每年3次考证补贴机会（社保个人交纳、个体工商户、事业单位或是公务员、无企业社保交纳失业金或发证当月没在企业交失业金保险的除外）。
3、可抵3600元/年个税。
4、紧缺专业可以办理人才居住证，有助小孩读公办学校
劳动关系协调员定义
职业定义
从事劳动保障法律法规宣传、 用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、 劳动合同管理ꎬ 参与集体协商、 劳企沟通、 劳动争议预防与处理等工作的人员
职业技能等级
本职业共设四个等级: 四级/ 中级工、 三级/ 高级工、二级/ 技师、 一级/ 高级技师ꎮ
职业能力特征
具有较好的调查、 判断和分析能力ꎬ 较好的表达、 沟通和说服能力ꎬ 较好的协调能力、 化解冲突和应急处理能力
普通受教育程度：高中毕业 (或同等学力)ꎮ
职业编码: ４－０７－０３－０２
新的报名条件
职业技能鉴定要求（申报条件）
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业①工作 ４ 年 (含) 以上；
(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)ꎻ 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③ 后累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上；
(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为
培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上；
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书ꎬ 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上；
(５) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚 未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)
劳动关系协调员证书
劳动关系协调员国家职业资格证书颁发统一编号、网上电子注册、是具有统一防伪标志的全国通用的证书；是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据。
考试时间
分理论考试和技能操作考核。考试采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考随年度统一鉴定进行。
课程内容与费用
☆课程内容
劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
劳动关系协调员（三级）：价格咨询（面授培训费、考试费，教材费，网络学习平台费）
面授课以周末时间为主，具体以课表为准。
◆最轻松的学习方式。面授基础理论+微信课堂+在线测试，引领式教学模式，事半功倍。
◆最精彩的学习过程。资深老师共享专业经验，培养企业协调劳动关系的实务人才。
◆最完美的学习成果。拿到国家职业资格证书是起码的，学到真本事当然更重要。
报名材料
报名材料：《职业技能鉴定申请表》1份，需单位盖章；学历证书、身份证复印件各一份；白底彩照两寸两张
联系我们
☆课程咨询电话：0571-28003700
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